在线期刊
期刊基本信息
《新教育时代》
主管:天津出版传媒集团有限公司
主办:天津电子出版社有限公司
出版:天津电子出版社有限公司
社 长:刘锦泉
副总编辑:李 伟
特约策划:吴法源
特任编辑:王若梅
编 委:刘 妍
投稿电话:022-23678800
投稿邮箱:xjysdbjb@163.com

班主任管理之理性对待小报告

  • 淮安市实验小学  江苏淮安  211700
    摘要:最近华为事件持续发酵,任正非切中要害,理性提出,小学教育的至关重要性,不可替代性。可见,教育承载着未来社会发展的责任和希望,每一个教育工作者,尤其是班主任不仅要完成教学任务,更要做好教育的引导工作。
    关键词:班主任;管理;理性;
    每位教师或班主任在教学过程中,总会遇到学生时不时的打小报告,说那个同学带了某个玩具,说这个同学身上有辣条,那个同学做其他作业等,无奇不有。这类学生在班集体中不受同学欢迎,也不受老师欢迎,甚至遭到师生反感,有时还会被老师批评,被同学鄙视。那怎样从学生的发展出发,处理学生的小报告呢?
    一、理性判断,专业分析
    因学生“打小报告”的存在价值,确实是方便了班主任对班级的有效管理,有许多班主任会主动在学生中安插暗探,从而收获班级管理的成效,让许多事件防范于未然。但是从学生培养的长期性来看,班主任应该对小学生爱“打小报告”的行为,保持教育发展的敏感,从专业角度去分析。 纵观古今任何“打小报告”的行为,都不为人称道。另一方面,在成人的世界中,“打小报告”是一种关乎人品问题的行为。虽然教师不能把小学生爱“打小报告”的行为与成人的行为相提并论,但是如果对小学生爱“打小报告”的行为不加以引导,任其发展下去,一旦“打小报告”的行为成了一种习惯,那成人之后的他们,在为人处世中就有可能会染上“打小报告”的陋习。因此,教师要理性对待小学生爱“打小报告”的现象。对“打小报告”学生做好正确的引导,对被“打小报告”学生做好教育。
    二、积极倾听,了解动机
    教育心理中有这样的启示,影响学生心理发展的因素主要有两个:一是身心发展水平;二是客观环境的变化。小学生正处于“心智飞跃”的重要时期,他们的好胜心在逐渐加强,渴望得到老师的表扬和同学的关注;客观环境方面,他们独立处理同学关系的能力不足。正是由于小学生的世界观、人生观、审美观和价值观尚未形成,才会有爱“打小报告”的现象出现,这只是小学生心理异常的外部表现,是小学生社会情感不成熟的体现。面对小学生爱“打小报告”的行为,教师应该积极倾听,了解动机,敏锐地分析问题的症结所在,从而因势利导,寻找相应的方式去加以矫正、引导。
    三、换位思考,触动心灵
    换位思考可以让我们从对方的角度去思考问题,去体谅对方,从而让自己变得更加宽容、更加善解人意。当一个人学会换位思考的时候,就会在遇到问题时多站在别人的角度看问题,设身处地地为别人着想。班主任可以寻找合适的机会,通过与爱“打小报告”的学生谈心,让他站在同学的立场去思考,假如自己是那些犯错的同学,希望被别人“举报”吗?如果被别人“举报”了,那又会是什么感受呢?通过这样的换位思考,从而让“打小报告”的学生体会到被举报者的感 受,进而去反思自己“打小报告”的行为给他人带来的影响。同理,要请被“打小报告”的学生谈心,让他知道自己行为的不当,让他也站在被他侵犯的同学角度去体会下,如果别人对你这样,你是什么感受?这样双方都反思自己的行为给他人带来的影响。
    四、寻找方法,修正心路
    面对同学犯错,视若不见,置之不理,此举不可取;但“揭发”“举报”等方式,不仅会带给同学伤害,甚至还会让自己成为众矢之的。那怎么办?有没有更好的处理方法呢?既不纵容不良现象,又使对他人的伤害减到最低。
    1.表扬“原告”
    孩子打小报告,一部分是为了引起老师对他们的注意,也可能是对老师的一种信任。爱打小报告的孩子有很多闪光点:尊重信任老师,有正义感,做事认真严谨,热爱集体等。因此应该善待爱打小报告的孩子,对他的反应给予及时恰当的答复,表扬他和老师联系。所以我首先是表扬了同学甲,肯定他时时刻刻关注班级管理,为班级管理作出贡献。
    2.引导“原告”
    学生打小报告的不良动机很多,主要有以下几种:一、嫉妒他人;二、报复他人;三、获得心理满足。所以要正确引导:首先要引导其正确地打报告,不可歪曲事实,言过其实。其次报告地时机、场合要恰当,不要给被告造成不必要的压力,也不要带有火药味。最后同学之间的关系尽量自己去协调,实在不行再找老师帮忙。所以我经过耐心询问,得知是因为别人没有带他一起玩,他“怀恨在心”,决定揭发检举他们,大家都不能玩。这样我就可以借机询问他为什么人家不带你玩,是不是你对别人太苛刻,对别人不够用心等,这样让他学会找自己原因并改正,让他自己感受到自己是非常需要正确与人交际。
    3.教育“被告”
    首先正确对待别人告自己。别人指出自己的缺点和错误是对自己负责,有利于自己的成长与进步,应该感谢别人,有则改之无则加勉。其次正确认识自己的缺点,要拿出足够的信心和勇气去改正它。所以这位同学也反思自己首先不该带卡牌来,其次不该在别人午休的时候带,对于告发一事正确面对,避免错误进一步恶化,持续发酵,及时回头是岸。再引导他换位思考,感受如果自己现在非常需要休息,别人在吵吵闹闹,是不是会让自己非常不舒适,还影响下午的听课质量,造成很多恶性循环等。
    4保护“被告”
    每个人都有上进心,要引导“被告”,给他机会,倾听心声,然后鼓励他改掉这样的坏习惯。我相信只要用心去做,孩子肯定能够感受到老师的良苦用心。所以我并没有公开处理结果,私下对“被告”进行教育,给他一次改过的机会,并嘱咐“人非圣贤孰能无过,过而改之,善莫大焉!”他心存感激,一定会更好的表现,和同学好好相处,给班级管理添砖添瓦。处理的方法还有很多,既要合理指正,也要正确引导,希望大家批评指正。
    结语:爱因斯坦曾说:“什么是教育?教育就是你把课堂上、书本上、老师那里尝到的东西统统忘掉之后所剩下的东西。”可见,教育的关键在于隐性文化对人成长的影响。因此,作为教师,作为班主任,面对小学生“打小报告”的行为,要有教育发展的敏感,要有专业的判断,要做出专业性的教育行为,才能修正学生的“心路”,引领学生更好地通往“罗马”。
     
  • 发布日期:2020-10-30 09:12:28 浏览: